Prof. em. Dr. Peter Gomez
Membre du conseil scientifique du Center for Leadership and Values in Society
L’Atlas du bien commun a été conçu par le Center for Leadership and Values in Society de l’université de Saint-Gall (CLVS-HSG) en coopération avec la Dr. Arend Oetker chaire de psychologie économique et direction à HHL Leipzig Graduate School of Management. Dans le cadre des recherches qu’il mène sur le management, nous souhaitons lancer un débat de société sur la contribution au bien commun des organisations et mieux connaître la place qu’occupent les organisations dans la société. L’Atlas du bien commun est le projet principal du CLVS-HSG.
Pour en savoir plus sur le CLVS
Pour en savoir plus sur la Dr. Arend Oetker chaire de psychologie économique et direction
Le concept de Public Value s’intéresse aux attentes que le grand public a vis-à-vis des entreprises.
Thomas Bieger, recteur de l’université de Saint-Gall
Membre du conseil scientifique du Center for Leadership and Values in Society
Directeur exécutif du Center for Leadership and Values in Society et titulaire de la chaire de Dr. Arend Oetker, chaire de psychologie économique et direction à HHL Leipzig Graduate School of Management
Depuis 2016, doctorante et collaboratrice scientifique de la chaire de Dr. Arend Oetker, chaire de psychologie économique et direction à HHL Leipzig Graduate School of Management
Depuis 2018, doctorante et collaboratrice scientifique de la chaire de Dr. Arend Oetker, chaire de psychologie économique et direction à HHL Leipzig Graduate School of Management
Depuis 2018, doctorant et collaborateur scientifique de la chaire de Dr. Arend Oetker, chaire de psychologie économique et direction à HHL Leipzig Graduate School of Management
Assistante à la Dr. Arend Oetker chaire de Psychologie économique et direction à HHL Leipzig Graduate School of Management
Depuis 2015, doctorante et collaboratrice scientifique au Center for Leadership and Values in Society
Assistante au Center for Leadership and Values in Society
Collaboratrice étudiante à la Dr. Arend Oetker chaire de Psychologie économique et direction à HHL Leipzig Graduate School of Management